2018年5月4日,山東邁達動能文化傳播有限公司召開(kāi)新入職員(yuán)工(gōng)培訓會議。山東裕文董事長王孝國、副總經理郭承發、殷宏志(zhì)、王麗等部門負責人參與會議。此次會議由郭承發主持,費(fèi)縣跨世紀石海幼兒園、費(fèi)縣跨世紀水岸名城幼兒園、費(fèi)縣跨世紀福源廣場幼兒園、山東旺佳物(wù)業服務有限公司、費(fèi)縣倍優天地早教中(zhōng)心、山東裕文成人教育函授站、山東裕文學前教育部等21名新入職員(yuán)工(gōng)參加培訓。
新入職員(yuán)工(gōng)通過述職報告,表達出她們在山東裕文實習期間的成長和收獲,并對山東裕文這個具有無限提升空間的平台表示感謝。随後各位領導對每一(yī)位新入職員(yuán)工(gōng)進行公平公正測評,由公司綜合部進行公開(kāi)測評結果。
董事長王孝國介紹了公司總體(tǐ)概況、業務發展,诠釋了公司“裕而懷德 文潤至善”的發展理念,要求大(dà)家心中(zhōng)時刻懷德,追求至真至善的行爲目标。他還對新員(yuán)工(gōng)提出“虛心學習、積極付出、放(fàng)平心态、樹(shù)立目标、樹(shù)立正确人生(shēng)觀、團結友愛”等期望,希望大(dà)家爲山東裕文2018年新計劃、新目标共同努力。
本次培訓讓新員(yuán)工(gōng)全面深入了解了公司經營規模、業務構成和發展戰略,體(tǐ)會到山東裕文積極、健康、向上的企業文化。員(yuán)工(gōng)們紛紛表示在培訓中(zhōng)獲益匪淺,在今後的工(gōng)作中(zhōng)将進一(yī)步加強學習,提升素質,勇于擔當,爲公司的持續健康發展貢獻智慧和力量。