創新策劃 激活團隊——山東裕文召開(kāi)後鄉土鄉村(cūn)教育培訓基地創化學習研讨會

2020年5月6日至8日，山東邁達動能文化傳播有限公司召開(kāi)“後鄉土鄉村(cūn)教育培訓基地創化學習研讨會”。山東裕文董事長王孝國、總經理王謙、副總經理郭承發，山東裕文副總經理、山東後鄉土農業科技有限公司總經理殷宏志(zhì)、山東裕文副總經理王麗、後鄉土鄉村(cūn)教育培訓基地主任、企業策劃組組長程玉秀等人員(yuán)參加會議。

參會人員(yuán)結合田野學校的設計理念、體(tǐ)驗項目、親子研學課程及營地類型的打造，對後鄉土進行分(fēn)析，從發展策劃、個人提升等方面進行了分(fēn)享。

後鄉土鄉村(cūn)教育培訓基地主任

企業策劃組組長程玉秀

企業策劃組副組長宋振宇       副組長 王琦

企業策劃組組員(yuán)分(fēn)享

“後鄉土是一(yī)個‘活的博物(wù)館’，我(wǒ)(wǒ)們要讓它充滿生(shēng)命與靈魂。”山東裕文副總經理王麗說道。

後鄉土農業科技總經理殷宏志(zhì)在分(fēn)享中(zhōng)說，總結與展望後鄉土發展之路，需要大(dà)家認真學，攜手擰成一(yī)股繩，多舉并措謀未來。

“公司連年舉辦的公益夏令營非常成功，建議增加冬令營活動，以及手工(gōng)作坊、農耕實踐等項目。策劃組要真正走進後鄉土，加強宣傳，打造名片工(gōng)程。”山東裕文副總經理郭承發說道。

山東裕文總經理王謙在分(fēn)享中(zhōng)說，後鄉土項目要拒絕“高大(dà)上”，無論是發展理念和實踐落地，都要做到接地氣，用低成本、高收益、可持續的發展方式，打造“回得去(qù)的鄉村(cūn)”。

山東裕文董事長王孝國對企業策劃組及後鄉土發展寄予厚望。

他強調，企業策劃是公司發展的必然，要具有前瞻性的決策，深入了解公司，把握市場，發揮血脈作用。“高高山頂立，深深海底行。”要端正态度，深入學習調查，用心創新，發揮年輕人的特性，不斷超越自我(wǒ)(wǒ)，實現價值。

後鄉土項目是公司實現“三大(dà)發展目标”的重要基石，承載着山東裕文的未來和希望，每個目标的達成，展現在一(yī)個個的細節中(zhōng)，期盼大(dà)家勇于創化，敢于颠覆，不負青春，不負韶華。